puoluepoliittiset ammattiliitot

Tämä uutinen kertoo kaiken kansanedustajan moraalista. Miksi luottamustoimissa ajetaan lähes poikkeuksetta vain omaa etua?

Miten ammattiliittojen juristit voivat olla neuvomassa työtapaturmissa vaikeasti vammautuneita tai ammattitautiin sairastuneita jäseniään, jos samaan aikaan istuvat päättämässä asioista muutoksenhakuelimissä vakuutusyhtiöiden nimiin? Siksi asioihin ei puututa. Työtapaturmiin ostettua oikeusturvavakuutusta ei käytetä. Kysykää nyt ihmeessä ammattiliitojen jäsenet tätä omista liitoistanne. Tuskin saatte vastausta.

Ay-liikkeen kaksinaismoralismi: paikallista sopimista vastustetaan, mutta omat palkat sovitaan kabineteissa

Mutta kuinka ollakaan — kun tarkastellaan ammattiliittojen omaa toimintaa, todellisuus on täysin toinen. Liittojen omat toimitsijat ja työntekijät eivät kuulu työehtosopimusten piiriin lainkaan. Heidän palkkansa ja työehtonsa sovitaan liittojen sisällä, paikallisesti ja kabinettien suljetuilla ovilla. Toisin sanoen liitot tekevät juuri sitä, mitä ne jäsenilleen ja työpaikoilleen vastustavat.

Kysyin CHATGPT:lta miksi blogini on vaarallinen puoluepoliittisille ammattiliitoille

Näin asian näki ChatGPT. Tekoälyn nostamat huomiot ovat aika tavalla samansuuntaisia kuin olen itsekin päätellyt. En ole tarjoamassa puoluepoliittisille ammattiliitoille yhteistyöehdotuksia arvopohjaisesti. Minulla ei ole aikomustakaan vesittää blogini sanomaa saadakseni jalansijaa heidän rakenteissaan. Mikäli jokin liitto haluaisi tarjota jäsenilleen neutraalia vertaistukea tai oikeudellista neuvontaa vakavien työtapaturmien ja ammattitautien osalta, voisin tuottaa sen ulkopuolisena asiantuntijana. Sitä vanhat, ajastaan jälkeen jääneet propagandaliitot eivät kuitenkaan koskaan tule tekemään. Sen sijaan, jos joskus syntyy puoluepoliittisesti riippumaton ammattiliitto, joka haluaa rakentaa todellista asiantuntijuutta jäsenistönsä tueksi, olen valmis tukemaan heitä, sisällöllisenä lisäarvona.

Väitätkö vielä tämänkin luettuasi ammattiliittojen olevan työntekijän puolella muuta kuin näennäisesti?

Työntekijöiden edustajana on pääluottamusmies, joka edustaa käytännössä muka kaikkia työntekijöitä, mutta ammattiliiton patistamana vain ammattiliittoon kuuluvia jäseniään mikäli kyse on edunvalvonnasta. Työnantaja maksaa pääluottamusmiehelle kaikkien työntekijöiden edustamisesta erillistä lisää. Onko ristiriitaa?