suoraa puhetta vakuutusyhtiöistä

Vakuutusyhtiön juristi mokasi: asiakkaalle sähköpostivastaukseen unohtunut yhtiön sisäinen viestittely paljastaa lisää vakiintuneista korvauskäytännöistä

tonkor Esimerkkitapauksia työtapaturmien uhreista, Korvauskäsittelyn termistöä, Työtapaturma 1 Comment
Vakuutusyhtiön sisäinen viestintä korvauskäsittelyssä.

Artikkeli osoittaa, että lakisääteisen tapaturmavakuutuksen korvauskäsittely ei noudata hallintolain velvoitteita, vaan toimii yrityksen sisäisen riskienhallinnan logiikalla. Juristin ennakkoon ilmoittama hylkäys ja johdon osallistuminen yksittäiseen korvausasiaan ovat konkreettisia todisteita tästä. Sisäinen viestiketju, joka päätyi asiakkaalle vahingossa, paljastaa kulttuurin, jossa lain velvoitteet ovat toissijaisia suhteessa organisaation omiin intresseihin.

Read more

Turun kaupungin tarjoamat ilmaiset VIP-liput poliitikoille Ruisrockiin ovat esimerkki arvovalinnoista

tonkor Kansalaisen silmin No Comments

Varmasti näin, mutta miksi ilmaisia lippuja tarjotaan ylipäätään? Se, että festivaalijärjestäjällä ja Turun kaupungilla on sopimuksessa 250 ilmaista VIP-lippua tarjottavaksi on väärin. Miksi Turun kaupungin kovaa palkkaa verovaroista nauttivat päättäjät saavat ilmaiset festariliput ja kutsumahdollisuuden heidän etuja ajavien tahojen kutsumiseen ryyppäämään?

Ei lauantaisin kuulu virkamiestasolla tehdä kännissä bisnestä joka käytännössä tarkoittaa toisten mielistelyä ja lisäkontaktien hankintaa päätöksiä tekeviin tahoihin omien sidosryhmien etujen ajamiseksi.

Read more

Kommenttini OP-Pohjolan toiminnasta työtapaturma-asiassa vakuutuslääkäri.fi sivustoon pohjauten, osa 3/3

tonkor Esimerkkitapauksia työtapaturmien uhreista No Comments

Työkyvyttömyyden perusteella maksetaan päivärahaa sen kestäessä vähintään kolme peräkkäistä päivää vahinkopäivää lukuun ottamatta. Päivärahaa ei kuitenkaan makseta vahinkopäivältä. Päivärahaa maksetaan enintään vuoden ajan vahinkopäivästä lukien ja jokaiselta kalenteripäiviltä. Päivärahan suuruus on neljän viikon ajan vahinkopäivästä saman suuruinen kuin työntekijälle maksettu sairausajan palkka (kta:n mukainen). Päiväraha maksetaan sairausajan palkan maksaneelle työnantajalle. Jos sairausajan palkkaa ei ole maksettu, päiväraha määräytyy vahinkotapahtumaa edeltäneiden työansioiden perusteella.

Read more