”Jokainen tehkööt oman valintansa.
Mikäli työtapaturma tai ammattitauti osuu omalle kohdalle, ollaan heti tilanteessa, jossa pitäisi jo olla tuki olemassa. Auttavan tahon etsiminen vasta siinä vaiheessa on myöhäistä, varsinkaan kun sellaista auttavaa ja puolueetonta tahoa ei ole.
Liittymällä heti kun mahdollista, et auta vain itseäsi etukäteen, vaan kasvatat myös samalla voimaa, jolla nykyistä mielivaltaista järjestelmää voidaan oikeasti muuttaa.”
Kukaan ei halua kohdata työssään tapaturmaa tai sairastua ammattitautiin, joka vie terveyden ja toimeentulon. Vähiten työntekijä, muttei myöskään työnantaja, eikä vakuutusyhtiö. Mutta silloin kun terveys työpaikalla menetetään on vastuu kannettava. Ei voi olla niin, että tapaturmavakuutus on lain mukaan pakollinen, mutta korvaukset eivät.
Kirjoitin aprillipäivänä artikkelin Lakiehdotus työtapaturmien ja ammattitautien korvausjärjestelmän uudistamiseksi. Perustetaanko Työtapaturma- ja ammattitauti Ry? – Toni Korhonen
Artikkelini ei ollut aprillipilaa. Nyt on reilut kaksi viikkoa artikkelin julkisupäivästä kulunut ja tähän liittyen kerron kuulumiset miten asia on edennyt. Näyttää erittäin vahvasti siltä, että yhdistys tullaan perustamaan. Yhdistyksen perustaminen uutisena ei herättäne hurraa huutoja vastapuolella eli vakuutusyhtiöiden taholla.
Tällä hetkellä työtapaturman uhreille tai ammattitautiin sairastuneille ei ole apua tarjolla taisteluun omista oikeuksistaan ja lakisääteisistä korvauksista. Ei työantajien suunnalta, ei puoluepoliittisista ammattiliitoista, ei viranomaisilta, eikä ylipäätään miltään instanssilta, jonka tulisi terveytensä ja toimeentulonsa menettänyttä auttaa. Aiemmista artikkeleistani olette voineet lukea miksi.
Työtapaturma ja ammattitauti Ry:sta kirjoittamani artikkeli on poikinut yhdistyksen toimintaan mukaan haluavia jo nyt runsaasti. Kaikille tekijöillehän on nyt roolia tarjolla esim. hallituksen jäsenenä (paikkoja tosin rajoitetusti), sekä varsinkin aktiivisina yhdistyksen jäseninä mm. jakamaan yhdistyksen olemassa olosta tietoisuutta.
Työtapaturma ja ammattitauti Ry syntyy tarpeesta, jota ei ole aiemmin täytetty. Suomen työtapaturmalain alainen korvausjärjestelmä jättää lähes jokaisen taistelemaan yksin vakuutusyhtiöiden ja Valtionkonttorin vakuutuslääketieteellisten, epämääräisten tulkintojen, pitkittyneiden prosessien ja epävarmuuden keskelle.
Perustettavan yhdistyksen tehtävänä on tuoda lakisääteisen vakuutuksen korvauskäytäntöihin avoimuutta, rehellisyyttä ja tosiasioihin perustuvaa tukea nykyisen järjestelmän vielä toiminnassa ollessa, sekä auttaa konkreettisesti heitä, joiden lakisääteiset korvaukset ja toimeentulo ovat vaarassa työtapaturman tai ammattitautiin sairastumisen vuoksi.
Yhdistyksen toiminta rakentuu alussa kolmelle periaatteelle:
1. Kohdennettu tuki jäsenille, joille vahinko sattuu jäsenyyden aikana. Rajaus on välttämätön, jotta apu on vaikuttavaa ja resurssit riittävät.
2. Avoin tieto kaikille: selkeät ohjeet, oppaat selkokielellä ja vertaistuki. Ihmisten tulee ymmärtää oikeutensa ja miten toimia omassa asiassaan.
3. Nykyjärjestelmän muuttaminen: Yksityisille voittoa tavoitteleville vakuutusyhtiöille annettu julkinen valta lakisääteisten sosiaaliturvaan kuuluvien korvausten päättämisestä vakuutusyhtiöiden omien vakiintuneiden korvauskäytäntöjen mukaisesti. Vakuutusyhtiöiden tulos määräävänä tekijä korvaamisessa ohi lain ja vakuutusehtojen on ajettava alas. Näennäiset tapaturmalakiin nykyisellään erittäin harvoin tehtävät ”viilaukset” eivät muuta järjestelmän toimintaa oikeudenmukaisemmaksi. Tapaturmalain ei ole tarkoitus tukea vakuutusyhtiöiden kannattavaa liiketoimintaa, eikä lakisääteisen vakuutuksen ole tarkoitus olla korvaamatta aiheutuneita vahinkoja.
Avoimuus on yhdistyksen toimintatapa. Talous, päätökset ja työnjako ovat jäsenten nähtävissä. Tämä on tietoinen vastakohta suljetulle järjestelmälle, jota haastamme. Yhdistyksemme on moderni tiukankin tarkastelun kestävä kansalaisjärjestö, joka avoimuudellaan haastaa muut kansalaisjärjestöt. Olemme jäsenen asialla ja jäsenemme pääsevät päättämään tärkeistä asioista ja linjauksista.
Yhdistyksen toiminta käynnistyy vaiheittain. Ensin vapaaehtoispohjalta näkyvyyden, sisällön ja jäsenpohjan kasvattaminen. Tämän jälkeen taloudellisen perustan kasvaessa siirrymme ammattimaiseen toimintaan. Ammattimaisuus takaa jatkuvuuden. Vapaaehtoisuuden varaan emme vahvistuttuamme ja resurssien kasvaessa tule laskemaan yhdistyksessä työskentelevien osalta.
Kansalaisjärjestönä on mahdollisuus tuoda esiin epäkohtia, jotka liittyvät mm. yksityisten vakuutusyhtiöiden käyttämään julkiseen valtaan. Useat asiantuntijat ja järjestöt ovat nostaneet esiin keskustelua siitä, että työssä terveytensä menettäneiden korvausprosessien tulisi olla nykyistä selkeämpiä ja ennakoitavampia. Yksi esillä ollut ajatus on, että korvausten käsittelyä voitaisiin kehittää kohti mallia, jossa hoitavien lääkäreiden diagnoosit ohjaisivat prosessia nykyistä suoraviivaisemmin. Tällaiset keskustelut kuuluvat demokraattiseen yhteiskuntaan, ja kansalaisjärjestöt voivat tuoda niihin kokemustietoa ja näkökulmia.
Kansan keskuudessa ei ymmärretä, että koko järjestelmän taustalla ovat vakuutusyhtiöt, jotka hallitsevat osittain myös valtamediaa. Kansanedustajat ja ministerit ovat antaneet siunauksensa puoluepoliittisten ammattiliittojen tavoin nykyiselle vakuutuslääkärijärjestelmälle.
Kansalaisjärjestön rooli on tuoda esiin tosiasioita, dokumentoituja ongelmia ja ihmisten kokemuksia, joiden kautta saadaan kiistatonta tukea päätöksentekijöille, miten järjestelmää voisi kehittää oikeudenmukaisemmaksi. Mutta mikäli päätöksentekijät eivät ota asiaa tosissaan, tulee ajettavalle asialle saada lisää näkyvyyttä ja sen vuoksi tarvitsemme yhdistykseemme mahdollisimman suuren jäsenpohjan. Aktiivisena kansalaisjärjestönä tulemme lyömään painetta päättäjiin ja julkaisemaan ajankohtaista tietoa hankkeidemme edistymisestä. Perustettavan yhdistyksen jäsenet ovat keskiössä ja heitä tullaan kuulemaan.
Yhdistyksen hallituksen työ on ratkaisevaa. Työtapaturma ja ammattitauti Ry:n hallitus ei tule olemaan vain muodollinen lakisääteinen pakko, vaan avoin ja sitoutunut yhteisö konkreettiseen tekemiseen. Tarvitsemme ihmisiä, jotka tarttuvat sovittuihin tehtäviin, hoitavat ne ajallaan ja ovat tavoitettavissa. Vapaaehtoisuus ei tarkoita passiivisuutta, eikä vapaaehtoisuuteen perustuvaa työmäärää voi olla liikaa vaatia. Tällöin liiallinen työkuorma, paineistus ja vaatimukset saavat ihmiset jättämään hallitustyön kesken. Avoin keskustelu, yhteistyö ja rehellisyys myös omasta jaksamisesta ovat välttämättömiä takaamaan yhdistyksen toimintakyvyn. Arvoina avoimuus, suorapuheisuus ja tosiasioihin nojaaminen velvoittavat ennen kaikkea hallitusta itseään.
Yhdistys ei rakennu yhden ihmisen varaan, eikä palvele kenenkään henkilökohtaisia tavoitteita.
Muutos herättää väistämättä vastapuolella vastarintaa, mutta se on merkki siitä, että työ on tarpeellista. Olemme tällöin onnistuneet.
Pitkällä aikavälillä yhteistyö eri toimijoiden kanssa tulee vahvistamaan vaikuttavuutta, mutta riippumattomuus säilyy kaiken perustana.
Tavoiteemme on siis selkeä: rakentaa Suomeen toimija, joka seisoo uhrien rinnalla, tuo epäkohtiin korjauksia ja pyrkii saamaan järjestelmän oikeudenmukaisemmaksi. Nyt on aika muutokselle, sillä ihmisten ei kuulu taistella yksi kerrallaan järjestelmää vastaan oikeuksistaan, joita vallassa olevat surutta polkevat. Dokumentoituja epäoikeudenmukaisuuksia on kerätty vuosikymmeniä ja nyt on aika paljastaa nykyjärjestelmän todellinen toimintatapa.
Kaiken perustana on toimiva ja jäseniensä luottamuksen ansaitseva hallitus.
Kannustan jokaista tässä maassa työtä tekevää ilmoittautumaan mukaan talkoisiin eli liittymään jäseneksi yhdistyksen perustamisen jälkeen. Eli mikäli pidät mahdollisena, että voisit loukkaantua vakavasti työssäsi tai sairastua ammattitautiin tai vammautua vakavasti työmatkallasi (esim. auto-onnettomuus, liukastuminen) niin tällöin kannattaisi liittyä yhdistyksemme jäseneksi. Emme voi taata sinulle lakisääteisiä korvauksia, mutta yhdistykseltä tulet saamaan kaiken tuen ja asiantuntemuksen olemassa olevien resurssien mukaisesti.
Suurella jäsenmäärällä takaamme vaikuttavuuden eli käytännössä näkyvyyden. Pystymme runsaslukuisena vakavasti otettavana kansalaisjärjestönä luomaan painetta ja saamaan aikaan muutoksia nykyiseen toimintamalliin ja järjestelmään. Meitä on pakko kuunnella ja vaatimuksiimme on reagoitava. Kasvaessamme, meillä on mahdollisuus saada suurempia avustuksia takaamaan jäsenille ammattimaisempaa apua asioiden hoitoon, kuten myös auttamaan taloudellisesti korvaustaistelujen aikana. Hyödynnämme siis olemassa olevaa avustusjärjestelmää sitä itseään vastaan. Toki voi olla, ettemme alussa saa avustuksia kansalaisjärjestöille jakavilta tahoilta senttiäkään riippumattomuutemme johdosta, mutta tämäkin epäkohta tullaan julkaisemaan.
Edellä kirjoittamani teksti perustuu omiin ajatuksiini ja näkemyksiini. Yhdistys on polkaistava käyntiin ja tarvitaan tekijöitä. En tiedä vielä miten tulevan yhdistyksen hallitus tullaan muodostamaan ja ketkä siihen tulevat kuulumaan. Se päätetään yhdessä. Sen voin sanoa jo tässä vaiheessa, ettei uskottavuuden, kokemuksen, osaamisen, eikä moraalin puutteesta homma jää kiinni.
Blogiani lukemalla kuulet yhdistyksen perustamisesta ensimmäisten joukosta. Sanoisin, että lähiviikkojen aikana perustaminen tullaan uutisoimaan.
Pienenä pyyntönä; jaattehan tietoisuutta aiheesta ja tätä artikkelia omissa sosiaalisen median kanavissanne, kiitos.
Yhteydenotot yhdistykseen liittyen: toni.korhonen@pp.inet.fi
-Toni
