suoraa puhetta!
Työtapaturmiin ja niiden korvauskäytäntöihin liittyviä artikkeleita.
02/2022 tein Tamlaan kaksi valitusta vakuutusyhtiön vääristä päätöksistä. Toinen oli toteutuneiden tulojen tarkastus ajalle 01.06.2020-31.05.2021 sekä aiheettoman takaisinperinnän peruminen ja toisena asiana tapaturmavuoden 2013 vuositulojen määrityksessä pois jätetty kyseiseen vuoteen kohdistuva tulospalkkio. Kuukauden verran vakuutusyhtiö asiaa jumitti yhtiössään eikä vastineessaan
”Tapaturmavakuutuskeskuksessa toimii Tapaturma-asiain korvauslautakunta (Tako), jonka lakisääteisenä tehtävänä on edistää työtapaturma- ja ammattitautilain mukaisen korvauskäytännön yhtenäisyyttä. Tapaturma-asiain korvauslautakunta antaa yleisohjeita ja lausuntoja. Vakuutusyhtiön on pyydettävä päätösehdotuksestaan Takon lausunto, jos tapaukseen sisältyy periaatteellinen, oikeudellinen tai lääketieteellinen tulkintakysymys, ennen kuin antaa korvauspäätöksen.
Työelämään paluu uudelleenkoulutuksen jälkeen ei aina ole selviö. Vakuutusyhtiölle siis riittää, että vammautunut on saanut koulutuksen, jolloin vakuutusyhtiö voi puolen vuoden työttömyyden jälkeen vähentää opiskellun ammatin tilastollisen alkupalkan mikäli ei ole työllistynyt. Ja mikäli on työllistynyt niin vähintäänkin tuon tilastollisen
Miksi vakuutusyhtiö haluaa työtapaturman uhrille ja korvauksia maksettavalle henkilölle uuden koulutuksen? Vakuutusyhtiöllä on vain ja ainoastaan tarkoitus päästä irti jatkuvana maksettavista korvauksista. Vakuutusyhtiötähän ei kiinnostaa pätkääkään kyseisen henkilön terveys, vaan hänelle maksettava korvaussumma tulee keinolla millä tahansa saada minimiin. Tämä
Tuona päivänä tein perus asennustyötä. Tapaturma olisi voitu välttää, mikäli olisi ennakoitu ja huomioitu paineilmaletkun pikaliittimen käyttöriski ja olisi ohjeistettu suojalasien käyttö. Paineilmaletkun iskuvamma vasempaan silmääni johtui siis käytössä olleiden pikaliittimien rikkinäisestä kiinnityskappaleesta. Tätä ei ulkoisesti pystynyt havaitsemaan. Liitin oli
Olen yli 9 vuotta taistellut vakuutusyhtiön moraalittomia työntekijöitä vastaan heidän omissa instansseissaan heidän omilla säännöillään. Lakimiehet ja lääkärit tuntevat toisensa, työskentelevät vakuutusyhtiölle tuloksen tekijänä, työskentelevät myös mm. ”riippumattomina” samaan aikaan TAKOSSA käsitellen eri vakuutusyhtiöiden riitatapauksia ristiin. Käyvät samoissa koulutuksissa, siirtyvät
